值得关注的是，郭晶晶在今晚决赛的5轮比赛中得到了415.35分，这是女子3米跳板决赛有史以来的最高分数。而在师姐获得金牌之后，吴敏霞上前主动祝贺郭晶晶，中国双姝之间的惺惺相惜令人感佩。

  这些是什么， 是民族的战斗力， 是英雄的光辉也是国家的荣誉，一个团队一个集体只有相融洽才能发挥她最大的威力，大家行动起来， 把运动发扬起来， 把国家富强起来， 一切都有可能， 只要我们愿意。

     一直都有很多人问到这样一些问题,其实没有什么标准的答案, 看了一些资料，综合了一些采访资料, 做了一个初步的总结, 发现有些共性,  有些似乎不可或缺的因素显露出来.  现在拿来和大家分享.仅供参考.          唐风2008-7-22

归纳起来总共有十大要点：

　　一、真实。

　　实话最好说，不假思索，怎么表达都是真的；谎话最难讲，怎么编也编不严实，不小心就说漏了。故意做作也是很难的，怎么做也不象真事儿。因此，丈夫大可不必自己找罪受，自己为难自己，到头来也失去了妻子的信任。所以说男子要有真实，真实，是最有力量的表现，最有信心的表现。

　　二、深刻。

　　许多知识分子和大龄男女青年，都与我同感：正因为深刻的男性少有，所以才显得男性的深刻最有魅力。“思想深刻”要比1.80的大个儿、比研究生的学力、比处长部长的头衔、比万元户的钞票更有吸引力。

　　三、胸怀。

　　有胸怀的丈夫，让妻子感到放心，感谢到安全，所以平时生活比较轻松，很少惧怕什么，能够完全展示自己的内心世界，因为她们自信即使自己想错了，做错了，丈夫也不会抓住不放，不会不谅解。

　　四、敢为。

　　一个男子汉至关重要的品质是敢做敢为。男人的哲学是行动哲学，男人嘛，要敢于把自己的想法付诸行动，不能象瘸子打围-----坐着喊；也不能象书生，只会纸上谈兵。敢为包括：敢想、敢讲、敢做、敢胜、敢败、敢爱、敢恨、敢于战斗，又特别能战斗，“大丈夫敢做敢为”嘛。

　　五、风度。

　　这一点也是很重要的，品德再好，作风再正，内心世界再高尚，若没有风度也难打动女人的心，但风度并不排斥个性，风度与人的气质相联系，是依赖于生理素质的，代表着一个人的人格倾向，而且与职业也有很大关系的。对于男人来说风度是一种成熟美，女性最欣赏男人的成熟。

　　六、机灵。

　　好女人都喜欢“坏男人”。越是嘎小子、越是机灵鬼儿，越有人爱。不是有句传统话叫“男人不坏女人不爱”吗，“坏”小子的魅力，还在于他们的神秘，他们做事奇特，也不多做解释，思考问题的过程不合盘托出，而只是给人最后的结论。这样的机灵的丈夫使妻子感到深奥，男性的这股“鬼精灵”劲儿再加上他们的好品质，将是对女性有力的吸引。

　　七、幽默。

　　英国首相丘吉尔有一名名言：“除非你理解世上最令人发笑的趣事，否则你便不能解决最为棘手的难题。”很有风趣的丈夫，大多是十分乐观的人。具有积极向上的人生态度和百折不回的精神，这样的丈夫，受到挫折，遇到逆境，也决不愁眉苦脸，仍然是打趣、逗笑别人，使人不感到逆境的压力，使沉重的生活显示出轻松，减少烦恼。 　

八、进取。

　　俗话说，人往高处走，水往低处流，这也是讲进取心的问题。人活在世上，总要干点事业，成就尤其是男人。有位大哲学家曾说过：聪明人创造的机会，比他们找到的机会多。男子汉的进取性，应该表现在生命的每时每刻。铺成人生大道的每一块砖上，都写着三个字：起跑点。男子汉，什么时候起跑都不算晚，关键是要有进取心。

　　九、浪漫。

　　卡耐基著的《成功之路》一书中，有这样一段名言：许多罗曼蒂克的梦想破天了百分之五十以上的婚姻不幸福。不是常说“婚姻是爱情的坟墓”吗，婚后夫妻生活和恋爱时很大的区别在于缺少浪漫，我认为好丈夫应该具有浪漫色彩，这种浪漫型的丈夫非常有吸引力。

　　十、冒险。

　　有人说，成功的模式只有一个：冒险。女性和男性相比，女性更缺少冒险精神，但她们却希望自己和丈夫敢于冒险，妻子喜欢冒险的丈夫，因为那将有一种神秘、危险、探索的意味，令人神往，这样可以使妻子的“好奇心”得到满足，还会感到“够刺激”从而使女性迷恋。

不管爱他还是恨他，但如果没有听说过比尔·盖茨，你一定生活在没有互联网的“石器时代”。

这个很少穿西装的52岁男人代表了个人电脑时代IT领域个人能取得的最高成就。而本周五下午，这个垄断了“世界首富”长达13年之久的人，将最后一次作为微软的总舵手，走出自己的办公室。

在web2.0时代，他离开了。

金钱的魅力

尽管并非情愿，但来自于微软的巨额财富令盖茨连续多年牢牢占据世界首富席位。现在，盖茨即将结束在微软的日常工作，转而将主要精力用于管理他与妻子梅琳达共同创建的、全球最大的慈善基金——比尔和梅琳达·盖茨基金会。

6月3日，盖茨最后一次以微软员工的身份发表演讲。他简要地讲到了自己要退休的事。退休之后，他将把主要精力用于基金会的慈善工作当中。盖茨称这种转变“略微有点突然”。“我将投身于一个全新的领域。这是我自17岁以来第一次真正地改变职业。在此之前，我完全沉浸于软件之中。”他说。

盖茨将带着他全部580亿美元(约合4000亿元人民币)的财产投入到他的“第二项事业”——慈善中去，而不是留给自己子女。这也为盖茨的公众形象增色不少。盖茨形容，这是他和妻子共同的决定：“我们决定不会把财产分给我们的子女。我们希望以最能够产生正面影响的方法回馈社会。”

而从某种程度上说，盖茨本周与之前在微软度过的1712个星期并无迥异。按计划，盖茨将与公司几位技术高管召开“一对一”谈话，他还要参加一些客户会议，为他无法亲自参加的活动录制发言。而在本周结束的那天，盖茨的日程安排会很零散，员工们准备了几个内部纪念活动，来送别这位微软的“超凡领袖”。还有消息说，微软全球的副总裁都将在本周齐聚美国，为盖茨的退休召开一场“燕尾服派对”，以庆祝他新的开始。今年夏天，这个大忙人则将获得难得的休息机会，比如去北京看奥运会。

冷酷商人VS慈善家

抛开巨额财富不谈，盖茨的奋斗史正是典型的美国企业家成长史。当然，现年52岁的盖茨出生于富裕家庭，在私立学校接受教育，为他在年少时接触电脑创造了条件。

但是，盖茨的过人之处在于，他很早就认识到，有两件事情可以永远改变科技领域：个人计算机的力量以及通过销售软件获取财富的机遇。这种远见促使他从哈佛大学退学，并同高中好友保罗·艾伦一同创办了微软，书写了美国最具传奇色彩的企业成功故事。

在商界，盖茨的传奇不仅仅是他成功地建立了微软帝国，更在于他数十年如一日地执掌公司日常运营。库苏马诺称赞盖茨一直是最受敬仰的商界领袖之一，并强调称，盖茨对技术的洞察力总能让周围的人印象深刻，“他从一名普通高中生成长为行业高管。”

微软WINDOWS软件雄霸操作软件市场。但也有观点认为，微软的成功部分是用牺牲其他公司的利益所换取的。上世纪70年代，盖茨认为软件开发应以盈利为目的，并努力遏制自由共享软件的发展，从而初次树敌。早期一些人抱怨称，盖茨并非了解个人电脑市场的第一人，他只是首个在这一市场实现商业化的企业家。

批评伴随着盖茨的整个职业生涯，并最终引发了监管层的高度关注，引发了美国及海外对微软的反垄断调查。而美国司法部1999年的反垄断调查结果表明，盖茨为了打击竞争对手的浏览器Netscape，几乎不择手段。

奇怪的是，尽管如此，当时的民意调查却显示，案件并未严重影响公众对盖茨的看法。许多目睹盖茨在美国反垄断案表现的人，对他摇身一变成为解决全球健康问题的慈善家感到惊奇。这种双重性格也是盖茨公众魅力的另一个重要原因。

十年培养一个接班人

事实上，为了今天的退出，盖茨花了整整十年的时间来苦心培养接班人——这就是他的哈佛同窗史蒂夫·鲍尔默。

鲍尔默1980年加入微软，是盖茨聘用的第一位商务经理；随后负责公司营运、操作系统开发等工作；1998年跃升为总裁，负责微软日常管理；2000年被任命为首席执行官。盖茨自己则改任公司首席软件设计师、为他20年来的得力助手充当配角。而鲜为人知的是，这场角色换位令这一对有史以来最成功的商业搭档一度几乎分道扬镳。

鲍尔默坐上了头把交椅，但盖茨仍手握大权，这引发了两人间持续一年的争夺战。两人的冲突让公司的战略决策陷入瘫痪，董事会成员只好介入调停。两人在2001年言归于好。当时盖茨终于意识到他需要接受二号人物的角色。盖茨说：“我必须改变。”

如果这一次交接顺利，那么在很大程度上要感谢八年前的那场冲突促使两人直面一个关键问题：盖茨能否让他的这位朋友毫无羁绊地经营公司。微软在计划这最终的权力交接时，也汲取了那场危机的教训。

此次交接标志着一段闻名遐迩的商业伙伴关系就此终结。这对伙伴缔造出了一个崭新的行业，孕育出许许多多的百万富翁，还为全世界重新界定了电脑的使用方式。在盖茨的领导下，微软还回击了美国历史上最激烈的反垄断诉讼战，而盖茨积聚起来的个人财富成为他参与解决艾滋病等全球问题的资本。

后盖茨时代

微软公司内部把盖茨这次“转身”称为“变迁”。尽管盖茨已安排好诸项事宜，但考虑到员工的心理变化，众多业界人士预计，这场“变迁”会给微软留下一条无形鸿沟。英国广播公司报道说，微软员工们乐于承认“盖茨即微软”。

对于盖茨来说，离开自己深爱的岗位并投身一些充满不确定性的领域，也一定会遇到前所未有的挑战和困难。盖茨很清楚，慈善家这个身份与一直以来扮演的“软件之王”角色绝对有天壤之别。他说：“我们不可能举办一个针对疟疾的国际展，你不能让5万人聚集到一座城市，说‘噢，比尔有关疟疾的讲话就要开始了’。”盖茨意识到，与数字世界领导者这个身份相比，参与基金会的工作意义更大。他说：“这是一个全新的世界，与旧世界相比更为传统。我们要进行计划生育，资助与农作物有关的研究。一些人认为，你不应该借科学之力帮助穷人。但与涉及饥饿和死亡的问题相比，使用什么样的操作系统简直不值一提。”

没有盖茨的微软能够在前进的道路上走多久呢？微软许多员工认为，鲍尔默比盖茨更有闯劲，这可能也是盖茨早在1980年就想让鲍尔默加入微软公司的原因之一。从这个角度上来说，微软今后肯定会继续生存下去，但是生存的方式可能会有些不同。用盖茨最喜欢说的词来说，微软很可能会继续保留其硬核(hard-core)本色，就像盖茨时代的微软一样。

不过，如果微软遭遇危机，盖茨能否抵挡住重返公司的诱惑还不得而知。过去十年间，有好几位知名创始人在他们的公司遭遇困境时都义无反顾地回来主持大局，其中包括重塑苹果公司的史蒂夫·乔布斯、戴尔公司的迈克尔·戴尔和星巴克的霍华德·舒尔茨。咨询公司Oliver Wyman Group的高级合伙人大卫·纳德勒说，“他们都有一种救世主情结，认为‘我是唯一一个能让公司重现辉煌的人’。”

一个在不朽的IT事业中寻求到历史庇护的人，他就是比尔·盖茨。

世界智慧中国行：

创造世界第一销售业绩的秘诀

他，曾经患有相当严重的口吃；
他，换过四十个工作仍一事无成；
他，曾经当过小偷，开过赌场；
……

……
如今，他已成为：
◆ 人类推销史上的奇迹创造者
◆ 连续12年荣登吉尼斯销售冠军宝座
◆ 创造连续12年平均每天销售6辆汽车的世界纪录
◆ 全球最受欢迎的实战派演讲大师
◆ 世界500强企业精英的崇拜者
◆ 全球逾八百万人受训于他
◆ 全球四本畅销书的作者
◆ 全球逾千万人研读过他的著作
他是谁？
世界上最伟大的推销冠军
吉尼斯世界销售纪录保持者
——乔·吉拉德

被《吉尼斯世界纪录大全》誉为“世界最伟大的销售员”的乔•吉拉德从擦鞋童、洗碗工、搬运工、火炉装配工以及房屋建筑承包商，到其在位于美国密歇根州一家雪佛兰汽车经销店15年的职业生涯中，一共售出了13001辆汽车。
作为一名世界著名的演讲家，乔•吉拉德经常出现在各个社会团体、组织、机构以及销售会议上。乔•吉拉德的客户众多，其中包括：通用汽车（General Motors）、通用电气（General Electric）、3M、IBM、惠普（Hewlett-Packard）、福特汽车（Ford Motors）、西尔斯（Sears）、哥伦比亚广播公司(CBS)、卡夫（Kraft）、邓白氏（Dun & Bradstreet）、约翰迪尔（John Deere）、芝加哥联邦储备银行（Federal Reserve Bank of Chicago）、玫琳凯（Mary Kay Cosmetics）、戴姆勒-克莱斯勒（Daimler Chrysler）、西瑞游艇（Sea Ray Boats）及其它全世界数以百计的广告与销售俱乐部等。
乔•吉拉德成就斐然，自1966年以来一直蝉联汽车销售冠军的头衔，是唯一以销售员的身份荣登“汽车名人堂”（Automotive Hall of Fame），并被美国成就学会（America Academy of Achievement）授予“金盘奖”（the Golden Plate Award），曾被已故的诺曼•文森特•皮尔（Norman Vincent Peale）博士（《积极思考的力量》的作者）和洛厄尔•托马斯（Lowell Thomas）博士提名“霍雷肖•阿尔杰奖”（Horatio Alger Award，白手起家）。
完成销售目标是每个销售员最想了解的主题，成交是销售展示过程中最关键的部分，无论你在销售什么产品——汽车、保险、房地产和证券，无论你面对怎样专业的买主还是闲逛的顾客，无论你是面对面销售还是电话销售，乔•吉拉德都向你展示怎样成为你所在领域的销售冠军。
您将学到：

[名人见证]
乔•吉拉德——真正完美的销售员。
——《福布斯》
乔•吉拉德抓住了无论通过何种努力都可以迈向顶峰的本质：树立雄心勃勃的目标；将成功形象化；努力工作；坚忍以及坚持你的原则。
——玫琳凯•阿什 玫琳凯化妆品公司创始人兼名誉主席
乔•古拉德不仅是位销售大师，而且还是位培训大师。他有一种神秘的力量，能让你触摸到他成功的秘密。
——凯蒙斯• 威尔逊 假日酒店创始人

欢迎交流:QQ 447955708

  2008的这场雪，原以为是很美的一个符号，美也是美了，但没想到成了50年不遇的雪灾，看到来自全国各地的兄弟姐妹们放弃回家团圆过年的机会，来到湖南，他们的目的只有一个：让这里的人们能够过一个光明快乐的幸福年。看到为了抢修电力付出生命的英雄，深深感受到的是一个人的价值，一个平凡的不能再平凡的人的责任，用鲜血散红了白雪，用生命谱写着辉章。看到全国各地的捐款，终于更强烈的感到一方有难，把方支援的呼号，更强烈的体会到中华民族仍然还是这样一个捆在一起的整体，仍然是一个值得骄傲的民族。

  不经意间这一切都在流露，只想借助这个空间让更多人共鸣，让更多人升起人性之美；相信我们所看到的所听到的所感受到的将是越来越多的关爱、越来越多的感动。

  不一样的2008，不一样的开始，一定是带来不一样的收获；排除一切干扰，面对一切挑战，用意志战胜灾难，用行动用手牵动一切美好，一个人的力量是微薄的， 但一个人加一个人、再如此一个一个的相加，她的力量将变成无穷无法抗拒的力量。祝愿所有心中有爱的人幸福长久！！！

究竟谁能够做好前提 基础工作，迎接到最好的收成呢？

15日世界第一的潜能激发大师、亚洲成功学权威陈安之老师的老师安东尼罗宾在上海举办了首次中国行的演讲，告诉我们，要做就要做第一名，如何成为第一名就是本次大会的主题。

会议举办的当天天气非常寒冷，但会场的气氛达到了前所未有的高潮和热烈，所有的人都被火一样的感染，李阳用疯狂的英语演示和及至的发挥，让中国人真正第一感受到了世界级的不同，真正领悟成功原来是这样、第一原来要奋斗。

同样的天气，同样的属于四肢健全，同样有思想和灵魂的人，有人成为了世界瞩目的焦点，有人却让世界感觉不到他的存在；有人一小时成为富豪，有人一辈子仍然无法达成理想；有人在外为了责任和使命艰辛付出，有人却躲在暖和的被窝里不想出来；。。。。。。。。

一场雪带来的不只是寒冷的气候，更应该让我们关注的是它还让我们更加看清楚我们的差距，让我们看清楚自己到底是在做什么？自己是否言行一致？是否能够真正做到所谓的“能吃苦”？（前段时间自己内部招聘人员、同时帮助其他很多单位和学校推荐人才，都问到了这样一个问题，每一个人都在回答：能！扪心自问？？？！！！今天看来95%以上的人为什么是普通人也许可以从中略知一二）

雪可以迎来丰收、可以带来欢笑，同时也阻挡和考验了很多人的步伐，让我们更加明白自己是懦弱的还是坚强的，请不要为自己寻找任何借口，不要说反正没什么事、不要说别人也在休息、不要说公交车停开、不要说迟到一点没关系、更不要说“明天”你会努力！！！

http://successchina.blog.sohu.com/

1、不抱怨生活：幸福的人并不比其他人拥有更多的幸福，而是因为他们对待生活和困难的态度不同，他们从不问“为什么”，而是问“为的是什么”，他们不会在“生活为什么对我如此不公平”的问题上做过长时间的纠缠，而是努力去想解决问题的方法。

2、不贪图安逸：幸福的人总是离开让自己感到安逸的生活环境，幸福有时是离开了安逸生活才会积累出的感觉，从来不求改变的人自然缺乏丰富的生活经验，也就难感受到幸福。

3、感受友情：广交朋友并不一定带来幸福感，而一段深厚的友谊才能让你感到幸福，友谊所衍生的归属感和团结精神让人感到被信任和充实，幸福的人几乎都拥有团结人的天才。

4、勤奋工作：专注于某一项活动能够刺激人体内特有的一种荷尔蒙的分泌，它能让人处于一种愉悦的状态。研究者发现，工作能发掘人的潜能，让人感到被需要和责任，这给予人充实感。

5、降低负面影响：少接受些有关灾难、谋杀或其他的负面消息，这样，无形中就保持了对世界的一份美好乐观的态度。

6、生活的理想：幸福的人总是不断地为自己树立一些目标，通常我们会重视短期目标而轻视长期目标，而长期目标的实现更能给我们带来幸福感受，你可以把你的目标写下来，让自己清楚地知道为什么而活。

7、给自己动力：通常人们只有通过快乐和有趣的事情才能够拥有轻松的心情，但是幸福的人能从恐惧和愤怒中获得动力，他们不会因困难而感到沮丧。

8、规律的生活：幸福的人从不把生活弄得一团糟，至少在思想上是条理清晰的，这有助于保持轻松的生活态度，他们会将一切收拾得有条不紊，整齐而有序的生活让人感到自信，也更容易感到满足和快乐。

9、珍惜时间：幸福的人很少体会到被时间牵着鼻子走的感觉，另外，专注还能使身体提高预防疾病的能力，因为，每三十分钟大脑会有意识地花90秒收集信息，感受外部环境，检查呼吸系统的状况以及身体各器官的活动。

10、心怀感激：抱怨的人把精力全集中在对生活的不满之处，而幸福的人把注意力集中在能令他们开心的事情上，所以，他们更多地感受到生命中美好的一面，因为对生活的这份感激，所以他们才感到幸福。

"李连杰壹基金计划" 捐款方法

"李连杰壹基金计划" 是由中国红十字会博爱大使李连杰先生发起和倡导的一项为公益事业的筹款计划，他倡导每人每月最低捐出1元钱，帮助那些确实需要帮助的人们。基金的捐款全部进入中国红十字会总会帐户，并注明"李连杰壹基金计划"财务透明，定期公布。李连杰本人非常诚恳邀请社会与媒体共同监督。

捐款方式有以下三种：

1.使用财付通在线捐赠

2. 手机捐款 (999309 - 谐音是"救救救，善缘久")

如果您愿意捐1或2元，可以发送短信1或2到999309；如果您愿意每月捐款5元或10元或15元，可以发送短信MY5或MY10或MY15到999309。

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最后提醒您注意，我们目前只有以上三种捐款方式，您不要相信其他途径的筹款，以免上当受骗。

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李连杰壹基金计划

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　　台湾一家内衣公司举办“马甲日”，全体女员工须穿内衣上班。

据台湾媒体报道，台中一家内衣公司21日举办 “马甲日”，旗下400名女员工必须穿马甲（即束腹，一种穿上后会塑造出特殊体形的内衣）上班。不少男员工开玩笑说，眼睛虽然不敢乱瞄，但人生顿时变得美好起来。

报道说，台中奥黛莉内衣连锁公司为庆祝一个月内马甲销售突破2万套，特别把21日订为“马甲日”，规定不管是门市还是工厂，所有女员工都要穿着马甲上班。不少第一次尝试的员工都觉得很兴奋，说以后要更注重身材。而害羞点的女性则会加件外衣，稍微遮掩。

在“马甲公主选拔赛”上，女员工们穿着一套套性感的马甲上台走秀，有冷艳型，有可爱型，还有人化身成童话故事里的美人鱼，就连已经当奶奶的48岁员工也首度大胆尝试清凉装亮相。

报道说，办公室里随处可见露出香肩、小蛮腰的女同事，让男员工的眼睛大吃冰淇淋，似乎也让办公室的士气提振不少。许多男同事笑说是他们的福利日，但想归想，他们还是不敢乱瞄。（周先）